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山西省工程機械有限公司廣東(四川)分公司 經理層崗位競聘公告

山西省工程機械有限公司廣東(四川)分公司 經理層崗位競聘公告

  • 分類:晉塔新聞
  • 作者:黨群工作部
  • 來源:山西省工程機械有限公司
  • 發布時間:2022-06-08 17:18
  • 訪問量:

【概要描述】国产日韩欧美无限制视频山西省工程機械有限公司廣東(四川)分公司經理層崗位競聘公告?為深入踐行公司“十四五”戰略,加快布局全國市場,緊抓國家“粵港澳大灣區”和四川省打造內陸開放高地的黃金發展期,協同開拓華南、西南地區市場,選出一批對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊伍,為增強區域核心競爭力提供人才保障,公司擬對廣東(四川)分公司經理及副經理崗位開展競聘上崗工作,具體事項如下:一、遵循原則1.遵循公開、

山西省工程機械有限公司廣東(四川)分公司 經理層崗位競聘公告

【概要描述】国产日韩欧美无限制视频山西省工程機械有限公司廣東(四川)分公司經理層崗位競聘公告?為深入踐行公司“十四五”戰略,加快布局全國市場,緊抓國家“粵港澳大灣區”和四川省打造內陸開放高地的黃金發展期,協同開拓華南、西南地區市場,選出一批對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊伍,為增強區域核心競爭力提供人才保障,公司擬對廣東(四川)分公司經理及副經理崗位開展競聘上崗工作,具體事項如下:一、遵循原則1.遵循公開、

  • 分類:晉塔新聞
  • 作者:黨群工作部
  • 來源:山西省工程機械有限公司
  • 發布時間:2022-06-08 17:18
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山西省工程機械有限公司廣東(四川)分公司

經理層崗位競聘公告

 

為深入踐行公司“十四五”戰略,加快布局全國市場,緊抓國家“粵港澳大灣區”和四川省打造內陸開放高地的黃金發展期,協同開拓華南、西南地區市場,選出一批對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊伍,為增強區域核心競爭力提供人才保障,公司擬對廣東(四川)分公司經理及副經理崗位開展競聘上崗工作,具體事項如下:

一、遵循原則

1.遵循公開、公平、公正的原則,擇優選用、人崗相適的原則,德才兼備、注重實績的原則

2.參加競聘人員在競聘期間仍履行原崗位各項工作職責,競聘上崗后整體開展華南、西南區域市場業務。

3.通過競聘上崗的人員試用期為一年。期滿后,經考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去職務,重新安排工作。

二、管理機構及職責

為有序開展競聘上崗工作,成立競聘工作領導組和評審委員會,在公司黨委領導下開展競聘上崗相關工作。

(一)競聘工作領導

領導組下設3個工作小組:綜合小組、監督小組、后勤保障小組。

(二)評審委員會

主要職能包括競聘過程中筆試和面試的評分,以及根據競聘情況擬定入選人員名單。

三、競聘崗位

(一)分公司經理競聘崗位

序號

區域公司經理崗位

職數

1

廣東(四川)分公司經理

1

合計

 

1

 

 

(二)分公司副經理競聘崗位

序號

區域公司副經理崗位

職數

1

廣東(四川)分公司副經理

1

合計

 

1

 

 

四、競聘范圍

(一)經理競聘范圍

1.公司副科及以上;

2.建投集團符合競聘條件的人員;

3.外部建筑工程機械類企業和具有競聘崗位專業及履歷背景的國有企業、省市直單位符合競聘條件的人員。

(二)副經理競聘范圍

1.公司副科;

2.公司優秀管理人員;

3.建投集團符合競聘條件的人員;

4.外部建筑工程機械類企業和具有競聘崗位專業及履歷背景的國有企業、省市直單位符合競聘條件的人員。

五、競聘條件

(一)經理競聘條件

參加競聘人選須具有較好的政治素質,能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。熟悉企業經營管理工作,具備與職位相匹配的任職能力、專業素養、職業操守和職業信用,個人品行良好。具體條件為:

1.年齡不超過男50周歲。

2.具有累計6年及以上相關企業工作經歷或者符合崗位職責要求的工作經歷。

3.具有大專學歷及以上的文化程度。

4.上一年度考核結果為稱職及以上。

5.參加競聘人員須具有正常履行職責的身體條件。

6.參加競聘人員應符合有關法律法規規定的其他資格要求。

7.具有豐富駐外工作經歷、業績突出或熟悉華南和西南兩地市場的人員可適當放寬條件。

(二)副經理競聘條件

參加競聘人選須具有較好的政治素質,能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。熟悉企業經營管理工作,具備與職位相匹配的任職能力、專業素養、職業操守和職業信用,個人品行良好。具體條件為:

1..年齡不超過男50周歲。

2.具有累計3年及以上相關企業工作經歷或者符合崗位職責要求的工作經歷

3.具有大專學歷及以上的文化程度。

4.上一年度考核結果為稱職及以上。

5.參加競聘人員須具有正常履行職責的身體條件。

6.參加競聘人員應符合有關法律法規規定的其他資格要求。

7.具有豐富駐外工作經歷、業績突出或熟悉華南和西南兩地市場的人員可適當放寬條件。

六、競聘流程及安排

(一)發布公告

綜合小組發布競聘公告,在規定時間內組織報名,符合條件的競聘者每人一次限報一個崗位。

(二)資格審查

綜合小組根據報名信息進行資格審查,確定正式進入競聘筆試環節的人選,并通知競聘人員。

每個崗位報名參加競聘的人選數量報名比例不得低于1:2,不足1:2的崗位不進行競聘,空缺崗位在競聘結束后,由公司黨委通過組織程序產生。

(三)綜合測試

1.競聘筆試環節

工作組組織集中筆試,筆試占競聘評分的30%。筆試圍繞華南、西南地區市場開拓的崗位角色,經營模式、開發順序和措施、開發任務等提出思路;要結合當地實際,考核競聘者對公司戰略、政策、業務等內容的理解,以及競聘者自身的綜合素質和能力。

2.競聘面試環節

    綜合小組組織開展競聘面試環節,面試占評分的70%。面試包括競聘演講和問答,競聘評審委員會根據面試評分表對候選人的面試表現進行現場評價打分,由綜合小組收集后統一封存。

(四)確定人選

(五)履行程序

、報名程序

1.報名時間:自公告發布之日起至2022年6月1112:00止。

2.報名方式:報名人員請下載填寫報名表,于2022年6月11日12:00前,將本人身份證、學歷及學位證書、學歷學位認證報告、任職證明文件、各類資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的掃描件,一并發送至郵箱jtjp@sxcig.com。

3.競聘人員需保證提交的報名材料真實有效,如有弄虛作假,一經查出,立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式的均無效。

4.競聘人員應積極配合山西省工程機械有限公司關于疫情防控的實施辦法,如實按要求反饋本人應提供的信息或資料。因疫情防控原因無法現場參加競聘的人員,經評審委員會同意后,以視頻方式參加競聘。

5.競聘時間及地點另行通知

6.聯系方式:

固定電話:0351-3953214

聯系人:王瑋斌  聯系方式:13623672176

聯系人:李天文  聯系方式:13593140062

 

    附件: 山西省工程機械有限公司競聘報名表

 

                          2022年6月8日

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